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原标题:【CLECSS 2997】CLECSS Best ESG Law Firm Award 结果公布

【 CLECSS 2930 】《 Best ESG Law Firm Award 》五月底我们开始接受申请。在过去两个月,我们收到了大量的律所申请。各律所提交了其ESG政策与项目的说明。

这次ESG评奖活动,我们旨在鼓励各律所的ESG意识,包括对Environment (环境)Social(社会),以及Governance(公司治理)方面的重视。我们在此感谢知名的可持续发展技术服务商妙盈科技(MioTech)与我们合办此活动。妙盈科技团队帮忙审阅了各律所的申请,并给出了专业的评奖意见。

关于妙盈科技:

妙盈科技致力于用人工智能解决金融机构、企业、政府和个人面临的可持续发展、气候变化、碳中和以及社会责任方面的挑战。其全面覆盖的ESG数据,帮助金融机构在绿色金融和责任投资方面做出正确决策。其技术软件可帮助企业管理ESG报告、改善能源效率、排查和减少碳排放。妙盈开发的个人用户应用程序打造具有环保意识的社群,鼓励践行低碳生活方式。

更多信息请访问www.miotech.com

咨询联系info@miotech.com

CLECSS参考了妙盈科技提供的专业意见,现公布首届CLECSS Best ESG Law Firm Award的评奖结果如下:

类别

奖项

律所

综合

最佳ESG实践奖

君合律师事务所

环境

最佳可持续项目奖

通力律师事务所

最佳绿色创新奖

世辉律师事务所

社会

最佳环境公益奖

天元律师事务所

最佳社会公益奖

竞天公诚律师事务所

最佳雇主奖

汉坤律师事务所

杰出社会贡献奖

海问律师事务所

公司治理

最佳ESG治理律所

Stephenson Harwood

最佳多元化领袖奖

方达律师事务所

以下是各律所对于其获奖领域的介绍/获奖感言:

最佳 ESG 实践奖

君合律师事务所

君合是中国环境、社会与治理(ESG)法律业务领域的先驱之一。凭借专业而卓越的法律服务能力和一体化平台管理的优势,以及对ESG国际前沿热点的深度捕捉和国内政策法律体系的精准把握,君合成立了由十几位合伙人和几十位律师/ESG专业顾问组成的大ESG业务部。该业务部以ESG/EHS合规、绿色低碳和绿色金融三大业务领域为主线,以满足多行业客户的多元化需求为导向,将ESG/EHS、能源与基础设施、资本市场、金融、合规(反垄断、贸易与数据、财税、商业和刑事)、公司法、劳动人事、知识产权等高度融为一体,全方位为不同行业的企业提供ESG相关法律服务。

君合与国际顶尖律所和组织也有着紧密合作与交流,其中与Latham & Watkins,美国Environmental Law Institute (ELI)和中国的生态环境部环境与经济政策研究中心合作发起成立的中国环境治理国际商业对话组织(CIBDEG)曾在2019年英国《金融时报》创新律师报告中荣获Innovation in Collaboration award(合作创新奖)。

君合成立了由管理委员会亲自领导的ESG工作组,参考国内外ESG相关标准,推进安全责任、诚信民主、就业公平等工作,不断完善内部ESG管理体系。

最佳可持续项目奖

通力律师事务所

秉持专业、敬业、创新的执业态度,通力律师事务所长期致力于为客户提供与商业融会贯通的中国法律解决方案。近年来,通力非常活跃地参与各类新能源和环保项目,并向客户提供从项目开发建设、投资与并购、资本市场融资及交易、银行间市场融资及交易到政府监管与合规等方面的全方位一站式法律服务。

近年来,通力协助多家行业头部企业或知名企业完成了众多具有深远影响力的项目:包括新能源行业(包括锂电、储能、光伏、风电等细分行业)、环境保护行业(包括环保设备制造、水环境保护、空气治理、土壤环境改良等细分行业)企业的境内外上市(包括GDR融资及上市)、再融资及以产业链协同为导向的战略投资、并购重组、项目开发建设、技术交易以及合规体系建设。通力以其深厚的专业和产业知识、丰富的实务经验和广泛的合作网络,为市场及客户提供优质高效的法律服务。通力的长期主义价值观和可持续发展观受到业界的高度评价,为通力赢得了良好的业界声誉和市场口碑。

最佳绿色创新奖

世辉律师事务所

世辉在创立之初,就把以技术革新行业作为目标。为此,世辉长期致力于以技术驱动律所发展,以创新支持律师成长的发展方式。世辉一直配备专业的IT团队,结合律师及内部人事、财务、市场等全方面需求,开发了匹配自身特点的智能律所管理系统和法律服务系统(如内部法律数据库、线上尽调系统等),并采购法律创新工具和网络安全产品,解放律师生产力,提高律师工作效能。这不仅节省了各项人力、物力成本,也使世辉律师的工作效率更高、质量更有保障,同时实现绿色办公、节约能源的效果。

最佳环境公益奖

天元律师事务所

天元自1992年成立以来,始终致力于履行社会责任,回馈社会各界给与的大力支持。做一家有社会责任感的律所一直是天元运营的核心理念。天元努力通过专业、服务、资源,为员工、客户和社会带来改变,改善生存环境。

2015年开始,天元向中国绿化基金会捐款,在阿拉善腾格里沙漠生态公益基地启动了种树植心公益行动,已连续六年远赴腾格里沙漠开展植树育林公益活动。天元人不仅通过捐款方式承担起这份社会责任,更身体力行地成为生态建设的一份子,为生态环境贡献了小小的力量,多年来的努力在这片荒漠中迸发出蓬勃生机。期盼在全社会的参与与支持下,沙漠可以得到更好的治理,腾格里沙漠有朝一日能成为腾格里塔拉(天堂般的草原)。

最佳社会公益奖

竞天公诚律师事务所

建所三十年来,竞天公诚始终怀揣着强烈的社会责任感,秉承不忘回馈社会的初心,在提供专业法律服务方面精益求精的同时,以大爱臻善、惠泽于民为己任,积极投身社会公益事业,为众多公益组织、政府部门、国际组织、学校、医疗机构提供法律宣传、法律咨询、法律研究等服务。同时,充分发挥自身的职业优势和律师专长,无偿为经济困难或特殊案件人群尤其是偏远贫困地区提供法律援助服务。

截至目前,竞天公诚参与的公益项目直接受益人群已逾万人,既有误入歧途的青年服刑者、一流大学的莘莘学子,也有偏远地区的贫困家庭、西部欠发达地区的法律同盟。竞天公诚的暖心善举多次获得司法部、全国律协及各地主管部门的表彰与嘉奖。

竞天公诚将坚守初心,继续活跃在不同领域,以各种形式从事公益活动,为支持公益事业发展付出更多努力,作出更大贡献。

最佳雇主奖

汉坤律师事务所

汉坤秉承以人为本的理念,崇尚高效透明的沟通文化和专业做事的工作氛围,珍视人才和年轻人的成长,注重对无工作经验的低年级律师的培养,实行合伙人及顾问、高年级律师带领、培训低年级律师的导师制。在汉坤,年轻律师的上升途径非常清晰,事务所为年轻律师成长为合伙人提供了从制度、机制、文化到业务方面的全方位支持和保障。汉坤拥有极强的共享和分享理念和文化,注重经验与知识的共享与分享,拥有完善的培训体系,为年轻律师的成长赋能。

汉坤尊重和关怀每一位员工,致力于创造包容、多元、平等的工作环境,非常注重性别平等、保护个人尊严和权益,积极拓宽女律师的职业发展机会(如合伙人晋升渠道等);探索创造更加灵活、便利的办公环境;邀请成功的女性领导者组织活动、圆桌会议、线上研讨,发挥榜样作用;非常关注员工的身心健康,定期为员工开展健康讲座。汉坤凭借在创造平等工作环境和社区文化方面所作出的杰出努力,荣获摩根士丹利2021 Asia Outside Counsel Diversity Award

自建所以来,汉坤始终致力于公益事业,曾获评《中国法律商务》2019年度公益法律服务律所。

杰出社会贡献奖

海问律师事务所

北京市海问律师事务所常年与多所高校(北大、清华、人大、政法、外经贸等)保持密切联系,组织校园宣讲会,安排学生到所内参观,优秀生可以安排实习机会。其中,海问与清华大学法律硕士专业学位(涉外律师)研究生联合培养项目稳步推进。海问律师事务所与清华大学后续将根据教育部和司法部具体要求,进一步研讨设计研究生培养项目中的涉外律师实务课程,积极参与项目工作。海问将发挥法律实务经验和优势,参与制定培养项目实施方案、人才培养方案,开展有关课程教学。为此,海问若干具有涉外法律实务经验的合伙人作为首批八名校外导师,担任本项目研究生带教等相关培养工作;通过课堂集中授课、案例研习、小组讨论、律所现场教学等多种方式,共同探讨涉外法律实务前沿问题,为参与项目的学生提供学习和实践机会,取得了良好效果。

此外,海问自2013年起为北京春晖博爱公益基金会提供公益法律服务,日常工作内容包括但不限于:审阅春晖博爱日常运作中涉及的合同并提供修改意见;为基金会运作中涉及的劳动、知识产权等法律问题提供咨询意见,并协助解决一些争议问题等;为基金会可能开展的一些项目提供法律建议等。海问的蓝洁律师还担任春晖博爱监事长,参与基金会的各项会议及活动,为春晖博爱提供及时有益的法律支持。春晖博爱2012年在北京注册成立,于2017年取得公募基金会资质,其通过招募和培训在一线工作的儿童照料者以及教育者,系统、科学、持续不断地给予福利院孤残儿童和乡村留守儿童亲情般的关爱和以儿童需求为中心的教育抚育。

海问一直重视社会公益服务,积极参与相关活动,且将持续坚持和探索回馈社会和承担社会责任的适当方式。

最佳ESG治理律所

Stephenson Harwood

罗夏信律师事务所(罗夏信)在全球拥有1100多名员工,其中包括近200名合伙人。罗夏信的总部位于伦敦,并在欧洲、中东和亚洲都设有办事处和联营律所,罗夏信的香港办公室亦已有40多年的历史。在大中华区,罗夏信专注于公司业务、争议解决、金融、基金和私人财富等领域。

罗夏信历来重视环保及以人为本,积极开展公益法律服务、社区服务,还有在律所里推广多元共融的政策和活动。2021年,罗夏信在ESG方面,无论是对内管治还是对外服务上都取得了长足的进展:罗夏信将脱碳列为律所在下一阶段将策略关注的五大核心业务领域之一;罗夏信成立了全球ESG工作组和亚洲ESG工作组,定期联合各办事处举行会议,分享市场动态和业内知识。罗夏信还加强了思想领导力方面的内容创作(202110/11月出版了COP26特别系列),并更积极地投身于ESG相关政策咨询,无论是为2021年《香港交易所企业管治守则咨询文件》献计献策,还是向香港绿色金融协会等行业组织投稿政策文件(例如,作为主起草人撰写《香港领航,推动建立绿色和可持续基础设施投资基金中心》)。

罗夏信将ESG视为影响律所所有业务领域的战略方针,在为客户们提供建议时,罗夏信亦全方位贯彻ESG理念,深谙ESG可以影响客户们的方方面面,从业务到投资再到慈善。无论是上市公司、投资基金、B Corps、社会企业还是影响力投资者,罗夏信为各类关注ESG的客户们提供建议。罗夏信很荣幸能在CLECSS有关Best ESG Law Firm Award的评选中获得有关G/管治方面的认可,罗夏信将继往开来,在ESG的征程中与各位互帮互助,携手并进。

最佳多元化领袖奖

方达律师事务所

方达律师事务所从创立伊始至今,始终坚持包容、开放、平等的文化,尊重每一位员工,推崇去层级的文化。我们相信,正是这一精神特质和对专业的高度追求,定义了方达的与众不同。具体到多元化文化建设方面,方达的每个个体,无论年龄、性别、民族、信仰,在事务所内部都机会均等,这一点可以从事务所的人员构成中得以体现:我们的员工来自16个不同的民族,员工中超过65%为女性,其中合伙人中超过40%为女性,事务所管理合伙人亦为女性。近年来,我们每年都会举行女性领导力分享活动,并针对女员工提供健康、着装等大家喜闻乐见的培训。去年,方达还曾荣获Intel针对外部律师的Diversity and Inclusion年度大奖,并将奖金捐出用于支持弱势女性群体的公益事业。

在此再次恭喜各获奖律所!

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